大家好，我是來(lái)自銀川的獵頭顧問(wèn)Jenny，很榮幸能在這里分享自己的工作故事。

2021.06.02正式入職成都新大瀚銀川分公司，入職前僅在影視及文本資料中對獵頭行業(yè)有過(guò)淺顯的認識（高端人才中介),入職滿(mǎn)11個(gè)月從最初無(wú)知無(wú)畏的“莽”到間歇想要放棄的“喪”再到每次受挫后從頭再來(lái)的“從容”。我從一個(gè)不停備考的學(xué)生到一個(gè)逐漸掌握節奏的職場(chǎng)人，這一整個(gè)流程都是在大瀚完成的。

入職到現在剛滿(mǎn)11個(gè)月（其中有4個(gè)月的停薪留職），8.31停薪留職前達成一個(gè)offer，1.04結束停薪留職，1.04-5.13已完成4個(gè)offer，offer金額三十多萬(wàn)。

總結一下我在大瀚的11個(gè)月吧，在成為一個(gè)獵頭的初期，我跟候選人的溝通存在障礙，成為了一個(gè)機動(dòng)性極差的AI，總在卡殼，信息時(shí)常滯后。更甚者出現了溝通過(guò)程中單純地套用話(huà)術(shù)，不懂變通。但在此過(guò)程中，團隊伙伴的善意提醒以及幫助讓我完成了前期艱難的過(guò)渡。

在熟悉各項獵頭推薦流程以及逐漸上手的過(guò)程中，由于我之前近視眼手術(shù)所引起的后遺癥需要我進(jìn)行二次手術(shù)及治療進(jìn)行系統修復，故在剛剛入職的3個(gè)月后選擇了停薪留職。令我感到幸運的是在我四個(gè)月的手術(shù)及治療后，我重新回到了大瀚。迅速回到了高節奏的工作中，并劃定了新一年度的業(yè)績(jì)目標。為了完成這一目標，我做出了以下努力：

1.保證每天的rcv(堅持量變是質(zhì)變的必要保證，質(zhì)變是量變的必然要求)；

2.拿到崗位前使用各種招聘軟件上傳職位；

3.堅持在工作時(shí)間完成既定工作計劃，保證效率和產(chǎn)出；

4.跟進(jìn)候選人時(shí)，做到事事有回應，時(shí)時(shí)有反饋；

5.避免機械溝通，盡量進(jìn)行適度擴展，完善人選把控；

6.做單思路清晰，多方溝通崗位，避免信息錯漏導致時(shí)間浪費。

看過(guò)一句話(huà)，”人是相當頑強的一個(gè)物種，沒(méi)有過(guò)不去的苦，只有享不了的福?！睆男@到大瀚就像在不成熟期的蜉蝣，陷生在石縫中。夾縫中求生存，一步一坑以求未來(lái)行得穩當。自古“既要又要還要更要”都是一種不可能，但職場(chǎng)就是那么不可思議，能夠將不可能，變成可能、一定能、必然能。在世一趟，矛盾為人，沒(méi)法不如此，不敢不如此。很榮幸能在我人生的這一個(gè)重要節點(diǎn)遇到大瀚，遇到了一群可愛(ài)的伙伴（超級專(zhuān)業(yè)的老大，總是替我操心以及收拾爛攤子的哲哲，超認真的暴躁大甜甜Jayla姐，我們團隊的小伙伴：超愛(ài)碳水的實(shí)誠Lisa，下午茶必點(diǎn)大Nancy和天天都要對視的杰西卡寶貝以及梗王小老弟建鑫，細溜的給我吃蛋黃醬吐司的瓊瓊，總借我充電器的Max，給我們代購大包子的波妞，K歌之王Anna，可愛(ài)小話(huà)嘮Stella，超級苗條的花花，心直口快好Loggie)，開(kāi)啟了我一段神奇的職場(chǎng)之旅。

祝新一季度的大家虎虎生威，offer多多！春光不負趕路人，與諸君共勉之！