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獵頭小白的職場(chǎng)心語

發(fā)布日期: 2021-07-02 瀏覽量: 2950

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好。我是來自大瀚杭州的Anna chen ,是今年3月份加入大瀚這個(gè)大家庭的,在這里工作已經(jīng)三個(gè)月了,有很多的成長和感悟,很榮幸能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)在瀚語上跟大家分享。




作為2020年畢業(yè)生,經(jīng)歷過疫情最嚴(yán)重的時(shí)候,疫情在家的半年里,每天都在彷徨、迷茫,我們適合什么樣的工作?我們應(yīng)該干什么樣的工作?那些畢業(yè)前對(duì)工作的憧憬,在這段時(shí)間里都轉(zhuǎn)化為焦慮......自從進(jìn)入大瀚好像就有了人生的目標(biāo),雖然不是專業(yè)出身也沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但是自己非常喜歡這個(gè)工作,喜歡大瀚這個(gè)平臺(tái),也希望能做出成績,耕耘一分,收獲一分。


從事獵頭崗位,我覺得對(duì)初入職場(chǎng)的小伙伴們都是一次挑戰(zhàn)。我們從零開始去了解各行各業(yè),接手一個(gè)項(xiàng)目就要花大量時(shí)間去了解這家公司,你足夠的了解才能在跟候選人交流中足夠的自信。我記得第一次聯(lián)系候選人的緊張害怕、記得候選人問我不知道的問題我回答不上來時(shí)的尷尬、記得候選人問我是不是剛做獵頭的惶恐.......其實(shí)入職的第一個(gè)月我真的是在掙扎中成長起來的,電話量的積累,與候選人溝通時(shí)間由短變長,我記下候選人問我的每個(gè)問題,然后找出答案,不斷加深對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的了解,也能更加自在的跟候選人聊天。




終于在入職第一個(gè)月出了第一個(gè)offer。這一單是做一個(gè)物聯(lián)網(wǎng)公司的銷售經(jīng)理的項(xiàng)目,陸陸續(xù)續(xù)推了幾個(gè)人,全部都進(jìn)了面試。這個(gè)人選當(dāng)時(shí)也是找了半個(gè)月時(shí)間,人選學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)都非常符合,開朗健談,面試流程非???,大概一周就出offer了,在人選面試、出offer、以及入職期間我一直都與候選人保持良好溝通,增進(jìn)粘度。


在不停做單的過程中不斷地學(xué)習(xí),會(huì)經(jīng)常像同事請(qǐng)教,慢慢的我找到了一些規(guī)律。相對(duì)比每個(gè)公司給的HC和緊急程度,我會(huì)有選擇性地分配自己的精力和時(shí)間。此外,在人選上面,我的人選畫像也更精準(zhǔn),也會(huì)更有耐心和自信。




最后,我認(rèn)為我們必須把握住兩點(diǎn)。一個(gè)是時(shí)機(jī):一個(gè)獵頭的單子肯定不止一家獵頭公司去做,然而我們大部分的招聘渠道都是相同的,這時(shí)候時(shí)機(jī)就顯得尤為重要,怎樣先去聯(lián)系候選人、先得到候選人的回應(yīng),是我覺得做一個(gè)獵頭最應(yīng)該把握和能夠拿捏到的。另一個(gè)是信息:還是那句話,候選人對(duì)他所處的行業(yè)比你了解的多,你要想贏得候選人的信任,不僅要了解甲方公司和行業(yè)生態(tài),還要熟悉候選人感興趣的話題,如同領(lǐng)域、跨行業(yè)的各種信息等,這樣我們與候選人才能有更多話題。獵頭單子不同于RPO,轉(zhuǎn)介紹也是我們拿到offer的一個(gè)穩(wěn)妥的機(jī)會(huì),所以經(jīng)營與候選人的關(guān)系,總是百利無害的。