大家好，我是Albert，在過(guò)去的獵頭生涯中我看過(guò)無(wú)數簡(jiǎn)歷，溝通過(guò)眾多候選人，我把一個(gè)獵頭在職場(chǎng)中看人選人的經(jīng)驗，來(lái)跟大家分享，也希望能對你們的職業(yè)生涯能有所幫助。
獵頭眼中，人才都長(cháng)什么樣，應該具備什么樣的素質(zhì)？
第一點(diǎn)是一份漂亮的簡(jiǎn)歷。一份漂亮的簡(jiǎn)歷是你的職場(chǎng)名片，也是你給獵頭或者HR的第一個(gè)印象。這個(gè)部分我建議大家可以到網(wǎng)上隨便百度就能找到很多互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)職位的簡(jiǎn)歷模板，那個(gè)是最專(zhuān)業(yè)的版本。
第二點(diǎn)是穩定性。穩定性我們怎么衡量它呢？通常我們獵頭的衡量標準是說(shuō)，你如果在一家公司待在三年至少，那你基本上就可以評判為說(shuō)可以穩定的人，否則除非你真的是出類(lèi)拔萃、不可或缺，沒(méi)有雇主不關(guān)心這個(gè)事情的。
第三點(diǎn)是大公司的背景。什么叫大公司的背景呢？就是在一些知名的、大型的、規范的企業(yè)中有過(guò)工作經(jīng)驗。為什么呢？在大公司工作，意味著(zhù)你的背景可信，你被高標準培訓過(guò)。如果你在一家同樣高標準的知名企業(yè)工作過(guò)，那些知名的企業(yè)選擇了你，這就說(shuō)明你這個(gè)履歷有更多的可信性，這樣也會(huì )讓面試官更有底氣能夠選擇你。
第四點(diǎn)是專(zhuān)注性。在職能方面的專(zhuān)注是必須的。舉個(gè)例子，通常在我們操作一個(gè)比如說(shuō)策略類(lèi)職位的時(shí)候，如果說(shuō)我們面對兩個(gè)候選人，一個(gè)候選人可能五年做了工程開(kāi)發(fā)，五年做了算法；另外一個(gè)候選人十年都是做的算法，那毋庸置疑，我們肯定會(huì )選擇十年都做算法的這個(gè)人才。因為對于企業(yè)來(lái)講他們需要的永遠是專(zhuān)才，而不是全才。
第五點(diǎn)是在至少一家公司里得到過(guò)晉升并在簡(jiǎn)歷注明。為什么這么說(shuō)呢？因為晉升說(shuō)明你在你的本公司中，你和同級別同事的競爭中你是脫穎而出的，你是被老板最看好的那一個(gè)。同時(shí)這些成就最好是能被量化的。通常你的成績(jì)單的數字是最說(shuō)明問(wèn)題的，而不是像用優(yōu)秀這種比較走心的詞實(shí)質(zhì)意義不大。而這些亮眼的數字和對比之間的差異是最能夠打動(dòng)人心的。
第六點(diǎn)是沒(méi)有解釋不清楚的一個(gè)空檔期。這個(gè)就不多贅述了。
綜上：第一簡(jiǎn)歷做得漂漂亮亮；第二在一家公司至少要待滿(mǎn)三年；其次是但凡有可能都加入一家大公司歷練一下；再其次在你職業(yè)的選擇中盡量專(zhuān)注一個(gè)職能，而不要跳來(lái)跳去；在一家公司里邊爭取能夠讓自己有過(guò)一次晉升的經(jīng)歷，而不是通過(guò)跳槽；盡量避免在事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中有太多的空檔期；最后在你的簡(jiǎn)歷里邊列出你的突出成就，盡量能夠量化，印證你這個(gè)成就的含金量。
那對于初入職場(chǎng)的小白應該如何做好一個(gè)好獵頭呢？其實(shí)總結一個(gè)詞，真誠。
對于剛畢業(yè)的小白來(lái)講，無(wú)論工作經(jīng)歷和社會(huì )閱歷基本為零，心智也還在學(xué)生時(shí)代。那如何才能在小白中嶄露頭角？
首先，和候選人拉進(jìn)距離；其實(shí)人與人之間的溝通在話(huà)里行間就會(huì )知道彼此專(zhuān)業(yè)度，在候選人知道我們是資歷尚淺的情況下，然后才能讓候選人繼續將他接下來(lái)的“飯碗”引路人交給我們，其實(shí)我們在溝通到一半崗位的時(shí)候直接說(shuō)明自己剛剛接手這個(gè)崗位，很多不是很懂，人才推薦評語(yǔ)可以和候選人一起完成，包括中途推薦報告都可以給候選人看，修改到雙方都滿(mǎn)意，這樣，候選人就會(huì )感覺(jué)自己也參與到簡(jiǎn)歷修飾環(huán)節，更放心給咱們推薦。
其次，多找人，通過(guò)篩選無(wú)數的簡(jiǎn)歷，自然會(huì )對行業(yè)有所了解，出口就是專(zhuān)業(yè)；只談專(zhuān)業(yè)，其他層面話(huà)題盡量少談，言多必失，讓候選人感覺(jué)到咱處理事情效率高。
最后，回到原話(huà)題，做任何工作和事情，都要沉下心來(lái)，付出總有回報，這個(gè)社會(huì )不缺浮躁的銷(xiāo)冠，但缺一個(gè)默默付出，認真沉淀的你!
