大家好，我是大南區-泉州的Mia Dong。很高興能和大家分享和交流一下工作心得。進(jìn)入大瀚快一年的時(shí)間了，在這期間在陳總的領(lǐng)導下泉州公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，同事團結友愛(ài)，感受到了大瀚大家庭的溫暖。

進(jìn)入大瀚以來(lái)我非常認可大瀚的模式，在這個(gè)大集團里，哪個(gè)分公司有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)都可以拿出來(lái)資源共享，客戶(hù)資源豐富，顧問(wèn)可以推薦的職位很多可以大展手腳淋離盡致的發(fā)揮出自己的業(yè)務(wù)水平。

”贈人玫瑰，手有余香“這句話(huà)深深的烙印在我的心里，我相信自己的付出一定會(huì )有回報，在和人選的溝通中盡量為人選考慮周全，得到了他們的認可，有效地溝通是促進(jìn)自己成長(cháng)的有效方式，因為只有經(jīng)過(guò)溝通才能發(fā)現問(wèn)題，然后找出問(wèn)題的根源，最后去解決問(wèn)題，所以說(shuō)溝通才是解決問(wèn)題的橋梁。通過(guò)他們幫我轉介紹了很多人選。截止目前為止業(yè)績(jì)在泉州公司排名第一，這個(gè)得來(lái)不易的成績(jì)是對自己的工作的肯定。

工作中，我們要做到積極和主動(dòng)，只有這樣我們才能更快的進(jìn)步，才能更快的融入工作中去，才能不被淘汰，因為工作中時(shí)時(shí)刻刻都存在著(zhù)競爭和壓力。

一個(gè)人如果想要把獵頭業(yè)務(wù)做得好，我覺(jué)得要具備的五種特質(zhì)，即良好的溝通表達能力、較高的情商、強勢的性格、深耕的行業(yè)背景和熟練的社交禮儀。

如果把這五個(gè)特質(zhì)總結成一個(gè)核心特點(diǎn)的話(huà)，就是顧問(wèn)一定要具備爭強好斗的職業(yè)性格，只有自發(fā)的覺(jué)得自己要不斷的超越，骨子里面才會(huì )不斷的逼迫自己去學(xué)習和突破，和難纏的候選人較勁、和自己的不足較勁，只有這樣自己才會(huì )不斷的得到提升。

總結來(lái)說(shuō),作為一個(gè)優(yōu)秀的獵頭,最重要的只有兩點(diǎn):

1.如何幫客戶(hù)選對人；

2.如何為候選人選對公司。

這就是在人力資源行業(yè)中俗稱(chēng)的“人崗匹配“。