大家好，我是來(lái)自長(cháng)春Jacky團隊的顧問(wèn)Rachel Zheng，很榮幸給大家分享我在大瀚的成長(cháng)經(jīng)歷。

我是2019年7月份加入大瀚的，雖然不到兩年的時(shí)間，但是大瀚給予了我很多成長(cháng)的空間和歷練。

剛剛入職的時(shí)候也是從0開(kāi)始focus在平安大客戶(hù)上的，感謝很多客戶(hù)經(jīng)理耐心的給予我幫助和解答。開(kāi)始的時(shí)候也是走了很多彎路，跌跌撞撞，團隊經(jīng)理jacky一直很有耐心的等待我成長(cháng)。不厭其煩的在各個(gè)階段鼓勵我和幫助我成長(cháng)。

20年年底，機緣巧合之下BD了一個(gè)新客戶(hù)。由于給的都是技術(shù)職位，而我之前又更擅長(cháng)的是非技術(shù)類(lèi)職位，所以開(kāi)始的時(shí)候團隊經(jīng)理jacky還比較擔心我能否交付得上。但是給了我很大的空間，讓我專(zhuān)注在新客戶(hù)上。團隊的小伙伴也是一直在幫助我，從技術(shù)的讀法，是語(yǔ)言還是框架等基礎問(wèn)題上很耐心的指導我。和hr那邊也是維護好客情，有什么問(wèn)題及時(shí)反饋，不管是工作上的還是一些公司軟性上的事情及時(shí)和客戶(hù)溝通。Q1 offer 累計54.51w，也都是來(lái)自這個(gè)新客戶(hù)。

每個(gè)客戶(hù)都有他自己的風(fēng)格和習慣，所以要點(diǎn)對點(diǎn)，針對性的做出調整。跟進(jìn)好候選人，及時(shí)和hr溝通，調整方向，對行業(yè)內長(cháng)知識做更系統的了解和深入。

對待候選人也一定要把握好所有的動(dòng)向，多溝通，多交流，細節把控好，尤其是在一些關(guān)鍵的問(wèn)題，比如薪酬，工作經(jīng)歷，以及背調等事情上，一定嚴格把控。寧可放棄一個(gè)候選人，也不要失去一個(gè)客戶(hù)。

既然選擇做獵頭，就不要給自己設置太多的條條框框。就像團隊里一個(gè)小伙伴常說(shuō)的，要做全方位的獵頭，什么職位都可以找到合適的候選人。

感謝大瀚帶給我的成長(cháng)，感謝城市總和團隊經(jīng)理對我的信任和培養，感謝團隊小伙伴們的支持和幫助。希望大瀚越來(lái)越好，蒸蒸日上，成功上市~小伙伴們全都實(shí)現財富自由。