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11月新聞合集,決不錯過(guò)大瀚新鮮事兒!

發(fā)布日期: 2021-12-08 瀏覽量: 2181

用心守護 感恩前行 大瀚人力資源集團召開(kāi)全員大會(huì )



11月1日,大瀚人力資源集團全體員工大會(huì )在總部召開(kāi),集團聯(lián)合創(chuàng )始人暨董事長(cháng)康兵先生做了大會(huì )重要指示,各分公司線(xiàn)上參加會(huì )議。


董事長(cháng)首先向大家公布了一個(gè)振奮人心的大喜訊:在10月最后1周,大瀚各項數據突破創(chuàng )立22年以來(lái)的歷史記錄!以此鼓勵大家勇往直前,對公司的發(fā)展保持信心,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展努力奮斗。



此外,董事長(cháng)還與大家分享了上周與所有高層一起展開(kāi)了為期兩天的討論會(huì ),研討了公司戰略規劃及如何迎接即將到來(lái)的2022新財年。



在與大家的交流中,董事長(cháng)不斷感慨到企業(yè)戰略的重要性,過(guò)去我們是不做戰略規劃的,但近年來(lái)隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展加速,公司必須要緊跟時(shí)代變化,不斷調整業(yè)務(wù)方向,一步一個(gè)腳印不停探索,逐漸走出了一條大瀚自己的道路,才能在激烈的競爭中生存下來(lái),才有了我們現在的發(fā)展規模。


因此,當公司面臨每一次的影響和沖擊時(shí),既是挑戰也是機會(huì ),我們要靈活地選擇適合自己變革的道路,這將會(huì )給企業(yè)以及人力資源轉型和發(fā)展帶來(lái)無(wú)限的可能性。


與此同時(shí),大瀚的企業(yè)文化也是在這之中孕育而生。對于大瀚來(lái)說(shuō),資源會(huì )枯竭,唯有文化會(huì )生生不息。我們需要將大瀚精神、價(jià)值觀(guān)、使命驅動(dòng)給我們每一位大瀚新來(lái)的員工身上,打造出一支由上至下同心同德的團隊,并不斷觸發(fā)大家的潛力,從而讓績(jì)效巨變,讓企業(yè)價(jià)值得到升華。


當然,這樣的思路同樣可以運用于大家的個(gè)人成長(cháng)中,當我們遭遇挫折,要有百折不撓的精神,勇于戰勝它,在職場(chǎng)中要站在客戶(hù)的立場(chǎng),講真話(huà)做實(shí)事,服務(wù)細致周全,逐漸形成自己的特色,摸索出適合自己的職業(yè)道路。



最后,董事長(cháng)對大家在大瀚的成長(cháng)寄予厚望,對在座的各位充滿(mǎn)信心!大瀚為大家提供了一個(gè)大舞臺,相信每一位大瀚的伙伴都能在這里綻放自己的精彩,也期待我們共同的事業(yè)能在2021年的努力下邁上新臺階,更讓我們以嶄新的面貌迎接2022年新財年吧!


成都高新區聘請大瀚董事長(cháng)康兵先生為首批“引智大使”并作主題分享!



11月25日下午,成都高新區舉行“國際人才港開(kāi)港儀式暨中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)項目集中簽約儀式”,大瀚聯(lián)合創(chuàng )始人、董事長(cháng)暨CEO康兵先生受邀出席本次儀式,被聘請為高新區首批“引智大使”,并作《國家出臺鼓勵政策 人服行業(yè)擁抱機遇》主題分享。



據悉,成都高新區在人力資源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的大背景下,為打造符合當下產(chǎn)業(yè)能級需求的人才服務(wù)綜合性平臺,在新經(jīng)濟活力區黃金地段盛華南路,建設2.5萬(wàn)平米的國際人才港。


本次儀式采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”聯(lián)合形式,聘請8位業(yè)界大咖作為首批“引智大使”、集中簽約13家企業(yè),聚集6萬(wàn)余位云觀(guān)看的朋友共同見(jiàn)證這一精彩時(shí)刻。



現場(chǎng),大瀚董事長(cháng)康兵帶來(lái)《國家出臺鼓勵政策 人服行業(yè)擁抱機遇》精彩分享。(點(diǎn)擊標題查看更多分享內容)


大瀚董事長(cháng)康兵先生受邀參加央視《大國匠心》節目錄制



11月25日,大瀚人力資源集團聯(lián)合創(chuàng )始人、董事長(cháng)暨CEO康兵作為特約嘉賓受邀出席中央電視臺《大國匠心》節目的錄制。在CCTV7演播室內,與主持人朱迅面對面,講述品牌創(chuàng )立歷程,共同探討企業(yè)發(fā)展背后的故事。



據悉,《大國匠心》節目是一檔國內大型融媒體互動(dòng)訪(fǎng)談節目,以大國風(fēng)范、匠心品質(zhì)為口號,在兩個(gè)“百年奮斗目標”的接力之年,通過(guò)訪(fǎng)談對話(huà)及品牌推介的形式呈現中國商業(yè)文明中的匠人影像,刻畫(huà)中國企業(yè)家創(chuàng )新品牌理念、傳承工匠精神的勵志人生。



凝聚匠心,是《大國匠心》欄目的主旨,“匠心”不僅是一種精神,也是多年來(lái)歷經(jīng)風(fēng)雨,初心不改,對所做之事的一種堅守??当壬嗄陙?lái)堅守人力資源行業(yè),本次受邀參加選題并成功入圍,也是中央電視臺《大國匠心》欄目組對康兵先生精神的肯定和褒獎。(點(diǎn)擊標題查看詳情內容)


人才大戰中的薪酬福利戰略(上海站)



11月10日,大瀚參加由中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫眾旗HRflag舉辦薪酬福利峰會(huì )——人才大戰中的薪酬福利戰略(上海站)。


今年全球企業(yè)與個(gè)人都面臨全新的經(jīng)濟環(huán)境。企業(yè)必須順應全面數字化轉型趨勢,構建全方位、多層次的福利保障體系,為員工在不確定時(shí)代提供安全感,同時(shí)通過(guò)提高薪酬福利待遇、打造成熟的平臺和強有力的雇主品牌,在日益激烈的人才爭奪大戰中贏(yíng)得競爭的先機。



而本次峰會(huì )HRflag聚焦全球薪酬福利領(lǐng)域的行業(yè)大勢,匯聚專(zhuān)業(yè)研究薪酬福利發(fā)展的國際國內領(lǐng)先人力資源機構與專(zhuān)家,如羅姆化學(xué)、蘭亭集勢、國旅運通、傳音控股、盈德氣體、晨光文具、樂(lè )薦健康科技集團等優(yōu)秀企業(yè)和機構帶來(lái)行業(yè)領(lǐng)先的研究成果,為所有參會(huì )HR精英們呈現了一場(chǎng)人力資源的思想盛宴!



大瀚在特展展臺與現場(chǎng)前來(lái)拜訪(fǎng)的客戶(hù)共同融入本次峰會(huì )主題,探討后疫情時(shí)代組織面臨的新挑戰,幫助雇主品牌探尋人力資源管理前沿趨勢,結合自身實(shí)踐和創(chuàng )新分析人力資源發(fā)展新動(dòng)向,共享人力資源管理變革實(shí)踐,幫助企業(yè)尋求人力資源管理創(chuàng )新的新方法與新思路。