12月23日，四川省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策創(chuàng )新座談會(huì )召開(kāi)，大瀚集團聯(lián)合創(chuàng )始人、董事長(cháng)暨CEO 康兵先生受邀參加。

據悉，本次座談會(huì )的主要內容是針對省人力資源和社會(huì )保障廳將出臺貫徹落實(shí)人社部、發(fā)改委等五部門(mén)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》和四川省人民政府《四川省“十四五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規劃》的具體措施。

與此同時(shí)，此次會(huì )議上，人力資源服務(wù)企業(yè)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)和行業(yè)發(fā)展的政策需求、扶持措施、行業(yè)訴求、品牌建設、人才培育、行業(yè)規范、公平競爭等方面積極建言獻策。

大瀚集團聯(lián)合創(chuàng )始人、董事長(cháng)暨CEO 康兵先生在認真學(xué)習了國家五部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》以后提出，目前是四川人力資源市場(chǎng)發(fā)展的最好時(shí)機。結合相關(guān)政策和大瀚自身的情況，我們提出以下建議：

1. 建議政府幫助企業(yè)第一時(shí)間了解最新政策，做出指導；

2. 建議政府能牽頭落實(shí)人力資源市場(chǎng)的標準化；

3. 建議政府建立信息化平臺，發(fā)布實(shí)時(shí)需求；

4. 建議政府組織企業(yè)家活動(dòng)，提升眼界和格局。

此外，還有其他九家企業(yè)，會(huì )上都分別發(fā)言，就企業(yè)自身遇到的問(wèn)題和希望得到的幫助都依次做了精彩發(fā)言。