今年全球企業(yè)與個(gè)人都面臨全新的經(jīng)濟環(huán)境。企業(yè)必須順應全面數字化轉型趨勢，構建全方位、多層次的福利保障體系，為員工在不確定時(shí)代提供安全感，同時(shí)通過(guò)提高薪酬福利待遇、打造成熟的平臺和強有力的雇主品牌，在日益激烈的人才爭奪大戰中贏(yíng)得競爭的先機。

而本次峰會(huì )HRflag聚焦全球薪酬福利領(lǐng)域的行業(yè)大勢，匯聚專(zhuān)業(yè)研究薪酬福利發(fā)展的國際國內領(lǐng)先人力資源機構與專(zhuān)家，如羅姆化學(xué)、蘭亭集勢、國旅運通、傳音控股、盈德氣體、晨光文具、樂(lè )薦健康科技集團等優(yōu)秀企業(yè)和機構帶來(lái)行業(yè)領(lǐng)先的研究成果，為所有參會(huì )HR精英們呈現了一場(chǎng)人力資源的思想盛宴！

大瀚在特展展臺與現場(chǎng)前來(lái)拜訪(fǎng)的客戶(hù)共同融入本次峰會(huì )主題，探討后疫情時(shí)代組織面臨的新挑戰，幫助雇主品牌探尋人力資源管理前沿趨勢，結合自身實(shí)踐和創(chuàng )新分析人力資源發(fā)展新動(dòng)向，共享人力資源管理變革實(shí)踐，幫助企業(yè)尋求人力資源管理創(chuàng )新的新方法與新思路。